短视频运营课程目标 阳泉1月24日电 题：矿工“变形记”
那我们这里派个代表和你一起过去。夏千诺思考了一下之后道省得你到时候不老实。
作者 范丽芳 冯倩
进来一共有六个人，除了两个保镖之外，另外四个人都是比较年轻的，最大的不超过三十岁，至于，他们那位目标，正好是三十岁，看上去非常的年轻，要不会提前知晓了来历，恐怕都会被骗过去。
1月20日晚10点，山西省阳泉市，华阳集团新能股份有限公司二矿生产衔接部采煤一队的杨振宇，身着笔挺的西装、洁白的衬衫，打着领带，在调度指挥中心报到，这天他当班，在这里远程遥控采煤。
你的辩解，似乎有几分道理，可你马都要成死人了，说那么清楚有用吗？叶凡平静的目光当，满是淡定之色，并没有丝毫的忙着出手。
宽敞明亮的调度指挥中心，一面面高清显示器实时显示井下作业状况、运行参数。坐在“高大上”的综采智能化控制系统“太空舱”里，杨振宇开始了一天的工作。他紧盯屏幕上的一组组数据及视频监控画面，“连线”井下工友，开展一系列安全确认，轻点远程启动按钮。
女学生已经要走了，可是听到了声音，就皱起眉头来了，这么说这里面还有人她的手抓住了一个针头就要往刘美慧的尖叫声音甩出去。
杨振宇身穿西装、衬衫，在调度指挥中心远程遥控采煤。冯倩 摄
只见电脑屏幕上各项数据由灰变绿，地底深处的采煤机滚筒开始转动，滚滚乌金倾泻而下，皮带机、破碎机、刮板运输机等相继运行起来。
你们……唉夏风埋怨的瞪了陶紫两女一眼，想追上去吧，又将这个想法作罢，这时候追上去肯定哄不好那丫头，虽然六年不见，可他太了解绮罗的性格了。
穿西装、打领带、坐办公室、遥控采煤……十年前参加工作时，“煤三代”杨振宇想都不敢想，如今，已成为现实。
近年，山西煤矿在智能化“加持”下，设备逐步代替人工在危险区域作业，井下人数减少，人的劳动强度降低，煤矿安全系数提高，采煤效率大大提升，煤矿劳动方式正由劳动密集型向技术密集型转变。
“坐在这里就能向地下10公里处的工作面发出指令信号，还能通过数据变化，及时感知设备存在的问题，第一时间采取措施，避免事故发生。”杨振宇告诉记者，队组负责人除了在调度指挥中心值班，其余工作日到井下巡查监控设备运行情况，现在每班参与生产人数从12人降到5人，人均工效提升120%。
从“人控”到“智控”，是机遇，也是挑战。回想起两年前刚引进智能化设备，矿工们不太能接受“新鲜事物”，觉得用起来不习惯、不顺手。杨振宇想方设法一步步引导：“平时培训都是‘老带新’，但智能化推广必须反着来。年龄大的师傅实践经验丰富，但对智能化设备接受能力有限，新来的高校毕业生先学会智能化系统操作，再手把手教给老师傅。现在大家尝到甜头，停用一天智能化设备都不乐意。”
煤矿智能化建设让传统煤矿焕发新的生机。循着杨振宇手指的方向，大屏上的实时监控画面能清晰捕捉到煤矿生产的每个环节、每个区域，“自从视频监控全覆盖后，矿工的现场操作都被看在眼里；井下还增加了综合防尘降尘装置，粉尘浓度降低，‘黑脸’矿工也成为历史。”
将目光聚焦在另一个监控画面，只见井下巷道内灯光星星点点，矿工身上的反光条格外亮眼。“这是我们为井下矿工量身定做的新工作服，增加高亮度反光条，袖口采用松紧式设计，多处做了材质加厚，高筒靴内置防砸钢条，现场操作更安全。”杨振宇介绍。
谈及春节假期的打算，杨振宇希望带上妻子和孩子看一看祖国的大好河山。他整了整西装，重新坐回“太空舱”，紧盯工作面的一举一动。(完)
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