短视频平台的特点 南宁1月15日电(记者 杨陈)外卖送餐员、快递员、网约车司机、网约货运司机……当下，这些即时配送行业的劳动者已成为人们日常生活中不可或缺的“帮手”。
王大成皱了皱眉头，伸手拿出一根烟叼在嘴里，看着纸上的讯息，脸上笑容也慢慢消失这个派出所可是咱们县城里面最难缠的派出所，尤其是这里的副所长王太平，后台很硬，不好整啊。
日前，正在举行的广西壮族自治区政协十三届三次会议上，政协委员纷纷为上述新就业形态劳动者们“撑腰”，呼吁各方通过健全工作机制、落实政策法规、优化服务保障、推动企业履责等，给予“新”群体更多关注关心和关爱。
这只是一个开始。申公豹看到这一幕，嘴角微微扬起，带着淡淡的冷意，缓缓的抬手，又是一股无形的力量射了出来。
广西政协委员通过调研发现，作为新就业形态劳动者，目前在即时配送行业中存在职业流动性高、收入不稳定、交通事故风险大、社保参保率不高等问题。特别是普遍实行的“计件制”，往往导致从业者劳动休息权益受损。
为了降低风险系数，提前控制的话再好不过了。张露发表意见，道虽然，严密监视和控制韩自珍，能够起到诱敌的作用，可是，一个不慎，那将是我们巨大的损失，我的意见是，我们不能让一颗定时炸弹在我们的眼皮子下活动。
广西政协委员、玉林市总工会常务副主席黎福章建议，用工企业在任务分配上，要坚持科学化人性化标准，限制抢单量或单日工作量；在劳动考核上要坚持公平性合理性，不能仅仅根据消费者评分决定劳动者报酬收入；同时要将劳动者交通安全指标纳入日常考核中。
行了，一个萧家而已，没你想的那么夸张，你如果不敢去的话，就先回去等我，我一定帮你把老爷子和白老带回来的。
广西政协委员、广西壮族自治区党委社会工作部副部长郑胜景建议，要落实工资支付保障，督促企业按时足额支付劳动报酬；推动新就业群体报酬与企业服务价格调整联动，促进报酬合理增长；完善休息休假制度，明确新就业群体休息休假办法。
李东拉住她的手笑嘻嘻的说我知道我长得这么帅，你才不会舍得我呢。原来这女人竟然是珊姐，听着她的说话声音就听出来了。
劳动关系不够规范，造成职业安全保障欠缺，是目前即时配送行业劳动者面临的一大难题。
在郑胜景看来，指导企业履行依法合规用工，有利于营造安“新”氛围。“相关部门应针对符合确立劳动关系、不完全符合确立劳动关系、采取劳务派遣用工方式等不同情形，推动企业分类明确用工法律关系，共享企业发展成果。”
黎福章建议，应打破社会保险参加限制，在制度设计上不把劳动关系作为社会保险参保的唯一标准，特别是在工伤保险、失业保险上允许劳动者个人进行参保。与此同时，通过引入商业保险公司建立职业伤害保障制度，也可以保障遭受职业伤害的即时配送行业劳动者能够获得医疗救治和经济补偿。
此外，把即时配送从业人员纳入正式的社会职业系统，优化职业技能培训服务；建设“司机之家”“小哥驿站”“暖心驿站”等综合服务平台，也将有利于维护“新”群体的劳动保障权益，促进其长远健康发展。(完)
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