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什么是停工留薪期?

  停工留薪期

可转念一想,佐藤杏树的话似乎也有一定的道理,要参考一个公司潜力,不单单是拿出了模型产品,还得需要有经济实力支撑,这个一旦动起来,绝非一点半点资金能够解决的。

  是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限,一般不超过12个月。

俯头一看,水面冒着大量的气泡,夏风想也没想,纵身跳到了海里,奋力向涌出气泡的下面追去。

  停工留薪期的时间,由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见,经劳动能力鉴定委员会确认并通知有关用人单位和工伤职工。

好的,二位。男服务员一想,五两呀,一般女生最多吃一只,剩下都是这个家伙吃,吃的完吗?看来他确实要好好补补了。那帅哥,你们选一下做法吧,清蒸还是红烧?

  伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

虽然话里没有指名道姓,但那些围观群众话锋所指的人很明显,不就是那个自认为高大的古长枫吗,真不知道你小子是怎么长这么大的。

停工留薪期一般以

啊,你没有?萧语晴惊讶起来。她本以为江辰和她早就发生过什么了呢。那照这么说,我们都是第一次……

职工因工作遭受事故伤害时起算

  停工留薪期可享哪些待遇?

职工在停工留薪期内

除享受工伤医疗待遇外

原工资福利待遇不变

由所在单位按月支付

  评定伤残等级后,停发原待遇,按规定享受伤残待遇。若该职工停工留薪期满后仍需治疗,可以继续享受工伤医疗待遇。(人力资源和社会保障部官方微信)

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